企業の経営者の皆さん、「働き方・休み方」について考えてみませんか？

労働力人口の減少や長時間労働問題、ワークライフバランスの考え方の広まりにより、「働き方改革」や「新しい働き方」が注目されています。
新しい働き方とは具体的にどのようなものなのか、働き方改革とはどのように取り組めばいいのか、一例をご紹介します。

テレワークとは

テレ（Tele）：離れたところで
ワーク（Work）：働く

テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用して、時間と場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。インターネットなどのICTを利用することで、本来勤務する場所から離れ、自宅などで仕事をすることができます。
従業員の育児や介護による離職を防いだり、災害時に事業が継続できるなどのメリットがあります。

詳しくは、厚生労働省 テレワークではじめる働き方改革 テレワークの導入・運用ガイドブック  基礎編(pdf 4.41 MB)をご覧ください。

 

人手不足や、従業員の多様な働き方に対応するために

厚生労働省のホームページにおいて、「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されています。働き方・休み方の改善に向けての検討を行う際にご活用ください。


←「働き方・休み方改善ポータルサイト」